Найм с hh.ru без ручной переписки

Кандидат сам доходит до собеседования. Вы его проводите.

ellie hr читает каждый отклик, оценивает, пишет первым, отвечает на вопросы кандидата, задаёт ваши, даёт тестовое, предлагает время и записывает. Вам приходит одно сообщение: «записался — подтвердите».

Как это работает

Работает с hh.ru сегодня. Авито и SuperJob — следующие.

чат hh.ruВакансия «Менеджер по продажам» · отклик 12 минут назад

ellie hr от вашего имениАнна, здравствуйте! Из резюме вижу три года в B2B-продажах и работу в amoCRM — то, что нужно. Уточню одно: с какой даты готовы выйти и рассматриваете ли полный день в офисе?

кандидатЗдравствуйте! Готова с 1 октября, офис подходит. А план и процент — какие?

ellie hrПлан 1,5 млн в месяц, 7% с оплаченных сделок, оклад 60 тысяч. Дальше удобнее в Telegram — там короткое тестовое и выбор времени: t.me/…

разговор продолжается в Telegram, память та же

Telegramтестовое: разбор возражения, 15 минут

ellie hrТестовое проверил — возражение по цене разобрали по делу. Созвон с Алёной, HR-менеджером, по видео: вт 29.09 в 11:00, 11:30 или 12:00 по Москве. Какое удобно?

кандидат11:00

вам, в Telegram

Анна записалась на собеседование
вт 29.09, 11:00 по Москве · видеозвонок · Менеджер по продажам

ПодтвердитьПеренестиОткрыть карточку

Сделано командой ellie.pro — 6 лет на рынке удалённых ассистентов, 1 500+ клиентов Каждый отклик оценён за минуты — с разбором «за что» Кандидату пишем только в окне 09–21 его времени Собеседование назначается после вашего подтверждения

Чем это не ИИ-помощник hh

hh делает первый шаг. Мы доводим до собеседования.

Встроенные функции hh оценят резюме и зададут четыре-пять вопросов в чате. Дальше — снова вы: договориться о времени, напомнить, перенести, проверить тестовое, не потерять кандидата между площадками.

Помощник hh.ru

✓Оценка резюме
✓Четыре-пять вопросов в чате
–Разговор до договорённости о встрече
–Telegram, файлы, тестовое задание с проверкой
–Слоты по вашему расписанию, подтверждение, напоминания
–Один кабинет по нескольким площадкам
–Настройка оценки по тем, кого вы наняли

Только внутри hh.ru

ellie hr

✓Оценка по вашим критериям, группы A/B/C/D, «за что» по каждому
✓Живой разговор: отвечает кандидату, спрашивает только то, чего нет в резюме
✓Переводит в Telegram и продолжает с той же памятью
✓Тестовое задание: отправить, принять, проверить по критериям
✓Время по вашему расписанию, запись, подтверждение HR, напоминания обеим сторонам
✓Кабинет: главная, воронка, карточка с «что проверить на собеседовании»
✓Оценка калибруется по нанятым

hh.ru сейчас · Авито и SuperJob — скоро

Мы не заменяем рекрутера. Мы забираем у него верх воронки — переписку, отбор и расписание — и отдаём подтверждённое собеседование.

Путь кандидата

Семь шагов от отклика до встречи. Человек нужен на трёх.

Так выглядит воронка в кабинете. Каждый шаг — автоматический, кроме тех, где решает человек: подтвердить время, взглянуть на спорного кандидата, провести собеседование.

Отобраны

Отклик прочитан целиком — резюме и письмо. Оценка по вашим критериям: обязательное, стоп-факторы, желательное. Группа A, B, C или D и таблица «за что».

Вы: ничего. Группу C посмотрите, когда удобно.

Написали, ждём ответ

Первое сообщение от вашего имени, вашими словами, в рабочее время кандидата. Без ответа — одно напоминание через двое суток, потом закрываем.

Вы: один раз утвердили текст.

В диалоге

Ассистент отвечает по фактам о компании и вакансии, ничего не придумывая. Спрашивает только то, чего нет в резюме. Подтверждённое не переспрашивает.

Вы: получаете сигнал, если вопрос без ответа в фактах.

В Telegram

Когда обязательное выяснено, разговор переезжает в Telegram — с той же памятью. Там файлы, тестовое и запись.

Вы: ничего.

Тестовое задание

Если включено у вакансии: ассистент отправляет, ждёт срок, принимает текст или файл, проверяет по вашим критериям, показывает вывод в карточке.

Вы: решаете по выводу, не читая всё.

Приглашены

Слоты из вашего расписания в поясе кандидата. Он выбирает — место держится, но не обещается.

Вы: «Подтвердить» в Telegram. Только после этого кандидат получает время и ссылку.

Собеседование назначено

Напоминание кандидату за сутки и за два часа, вам — за два часа и в момент. После встречи — «Как прошло?» с кнопками.

Вы: проводите и нажимаете исход. Наняли — оценка станет точнее.

Что умеет

Всё, что делает рекрутер до первой встречи.

Оценка, которую можно проверить

Не «балл от нейросети», а по каждому критерию: подтверждено, частично, нет — и откуда это взято в резюме. Пороги и веса заданы, стоп-факторы только ваши.

Ваш голос, ваши факты

Пишет от имени вашего сотрудника. Отвечает только из «Информации для бота» и текста вакансии. Чего там нет — передаёт человеку, а не выдумывает.

Вакансия из кабинета

Опишите вакансию одной строкой — «менеджер по продажам, B2B, Москва, оклад плюс процент» — и черновик с текстом, условиями и требованиями готов за полминуты. Правите и публикуете на hh кнопкой.

Расписание, а не переписка о времени

Дни и часы, когда вы проводите собеседования, длительность и перерыв. Кандидат видит свободное время в своём поясе.

Подтверждение и напоминания

Запись подтверждает тот, кто проводит. Напоминания обеим сторонам, перенос в два нажатия, «как прошло» после встречи.

Карточка перед встречей

«Что известно о кандидате» и «Проверить на собеседовании» — подготовка уже сделана: что подтверждено, что спорно, вся переписка.

Команда и роли

Владелец, рекрутер, наблюдатель. Уведомления идут тому, кто проводит, — в личный Telegram, а если его нет — в чат команды.

Ничего не теряется

Старые отклики не удаляются — уходят в архив и возвращаются, если кандидат написал. Один человек — одна карточка на все вакансии.

Главная · сегодня

3требует вас

41откликов за неделю

12в диалоге

4собеседования

Анна М. записалась на вт 11:00 — подтвердитьзапись

Игорь С. спросил про ДМС и служебное авто — нет в фактахответ

Группа C: 5 кандидатов ждут взглядавзгляд

Карточка · Анна М. · Менеджер по продажам · группа A · 92

Опыт в B2B-продажах от двух лет — резюме, опыт работыподтверждено

Работа в CRM (amoCRM) — резюме, навыкичастично

Готова выйти с 1 октября, полный день в офисе — переписка в hhподтверждено

Холодные звонки — готова — переписка в hhподтверждено

Кабинет

Утро начинается с одного блока: «Требует вас».

Не список откликов, а список решений. Всё остальное система сделала ночью и показывает, что именно.

Главная — четыре числа и лента того, что ждёт человека.
Воронка — люди по шагам, по каждой вакансии.
Кандидаты — карточка с фактами и их источником, перепиской, тестовым, собеседованием.
Система — что делает ассистент за сутки и что требует внимания, без технических слов.

Источники откликов

Один кабинет на все площадки.

Подключение делаем мы при внедрении — вам не нужно разбираться с токенами и настройками площадок.

hh.ruработает

Отклики, переписка, публикация вакансий из кабинета. Встроенные ИИ-функции hh отключаем, чтобы не писали кандидату в тот же чат.

Авито Работаскоро

Отклики и мессенджер через официальный API. Тот же ассистент, та же карточка.

SuperJobскоро

Подключение по тому же принципу, что hh: один раз при внедрении.

Rabota.ru, Зарплата.рупо запросу

Подключаем под клиента, если площадка — основной канал.

Для кого

Два случая, когда это окупается сразу.

Бизнес без HR

Нанимает собственник или руководитель, между делом. Отклики копятся, ответы запаздывают, сильные кандидаты уходят туда, где ответили за час.

С ellie hr вы получаете подтверждённые собеседования в календарь и тратите время только на разговор с теми, кто уже прошёл отбор и тестовое.

Компании с HR-командой

Рекрутер тратит большую часть дня на одинаковую переписку: «подходит ли график», «когда удобно», «напоминаю о встрече».

ellie hr забирает этот слой целиком. Рекрутер работает с карточкой, где уже собрано, что проверить, — и проводит вдвое больше встреч.

Сопровождение

Запустили — и остаёмся рядом.

ellie hr — не коробка, а внедрение. Мы подключаем площадки, настраиваем оценку под вашу вакансию и следим, чтобы первые кандидаты прошли путь до конца.

Подключение. Аккаунт hh, чат команды в Telegram, роли сотрудников. Один-два дня.
Настройка под вакансию. Критерии отбора, тексты кандидатам, факты о компании, расписание собеседований — вместе с вами.
Первые кандидаты под присмотром. Ответы ассистента можно утверждать вручную, пока не убедитесь, что он говорит вашим голосом.
Дальше — куратор. Разбор первых собеседований, донастройка критериев по нанятым, новые вакансии и площадки.

Цены

Платите за вакансии в работе, а не за отклики.

Сколько бы кандидатов ни откликнулось — цена одна. Публикации на площадках оплачиваете напрямую площадке, как и сейчас.

Старт 19 000 ₽ / месяц

1 вакансия в работе
hh.ru
Кабинет, Telegram, тестовые задания
Куратор в чате

Бизнес 39 000 ₽ / месяц

До 3 вакансий в работе
hh.ru, Авито и SuperJob по мере подключения
Команда и роли
Куратор в чате, разбор собеседований

Сеть 79 000 ₽ / месяц

Вакансии без ограничений
Все подключённые площадки
Несколько городов и часовых поясов
Куратор, ежемесячный разбор воронки

99 000 ₽

Внедрение, один раз. Подключение площадок, настройка первой вакансии и оценки, обучение команды, первые кандидаты под присмотром куратора. Без внедрения не продаём: результат зависит от настройки.

Вопросы

Что спрашивают до демо.

Кандидат понимает, что с ним говорит ассистент?

Сообщения идут от имени вашего сотрудника — «Алёна, HR-менеджер». Ассистент говорит только то, что вы разрешили в «Информации для бота» и в вакансии; на вопрос без ответа в фактах он честно говорит, что уточнит у команды, и передаёт вам.

Это заменяет рекрутера?

Нет. Заменяет переписку, отбор и расписание. Решения — кого звать, кого нанимать — и сами собеседования остаются за людьми. Поэтому запись на собеседование подтверждает человек, а не система.

Что нужно от нас, чтобы начать?

Доступ к аккаунту работодателя на hh — подключаем мы при внедрении. Группа в Telegram для уведомлений. Час вашего времени на критерии отбора и факты о компании для первой вакансии.

Как оценивается кандидат — можно ли этому доверять?

Оценка считается по вашим критериям: по каждому — подтверждено, частично или нет, и из какого места резюме это взято. Стоп-факторы — только те, что вы объявили. Спорные кандидаты (группа C) не получают сообщений автоматически — их смотрит человек.

Где хранятся данные кандидатов?

Тексты переписки на hh остаются на hh — мы читаем их через официальный API и не копируем к себе. Контакты и ответы в Telegram хранятся в зашифрованном виде; старые отклики не удаляются, а архивируются, срок хранения настраивается.

Сколько времени до первых собеседований?

Подключение и настройка — один-два дня. Дальше зависит от площадки: на живой вакансии hh первые записи на собеседование обычно появляются в первую неделю.

Демо

Покажем на вашей вакансии

Полчаса: как выглядит кабинет, как ассистент ведёт разговор, что получаете вы. Есть открытая вакансия на hh — покажем на ней.

Или напишите нам в Telegram: @Ellie_hiring_bot · Ответим в рабочее время. Никаких рассылок.